Právní minimum: Co musí a co nesmí být ve vaší pracovní smlouvě
Pracovní smlouva je nejdůležitější dokument, který zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Je to právní akt, který stvrzuje dohodu o klíčových pracovních podmínkách, právech a povinnostech obou stran. Neznalost…
Jak vyjednat plat o 15 % vyšší: Taktika, kdy říct číslo a jaké
Dosáhnout zvýšení platu o 15 % není jednoduché, ale je to realistický cíl, který vyžaduje pečlivou přípravu, jasnou argumentaci a správné načasování. Ať už žádáte o navýšení u stávajícího zaměstnavatele, nebo vyjednáváte plat…
Jak opustit toxické prostředí: Kdy je správný čas dát výpověď a začít hledat novou práci
Toxické pracovní prostředí je tichý, ale nebezpečný nepřítel. Není to jen o špatné náladě nebo občasném konfliktu; jedná se o soustavné narušování vaší duševní pohody, zdraví a dokonce i profesního…
Zkušební doba: Jak maximalizovat svůj výkon a vyhnout se nečekanému konci
Zkušební doba. Pro někoho stresující období nejistoty, pro jiného skvělá příležitost ukázat, co v sobě má. Ať už ji vnímáte jakkoli, jde o klíčové tři (nebo šest) měsíců, které rozhodnou…
